Sögel – Eine Abordnung aus der Samtgemeinde Sögel hat mit der Gleichstellungsbeauftragten Annelene Abeln am EQUAL PAY DAY in Meppen teilgenommen. Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit ist keine Realität: Frauen verdienen 22 Prozent weniger als Männer, so Abeln. Der Grund: Oft sind sie in schlechter bezahlten Berufen und Branchen, in Teilzeit oder mit Unterbrechungen wegen Kinderbetreuung oder Pflege tätig. Um auf die Lohnlücke hinzuweisen, findet jährlich der Equal Pay Day (EPD) statt.

Der Equal Pay Day (EPD) markiert den Stichtag, bis zu dem eine Frau länger arbeiten muss, um den Jahresverdienst eines Mannes zu erreichen. „Damit ergibt sich aktuell eine Differenz von 79 Tagen“, erläutert Abeln. Auch im Landkreis Emsland hat sich ein Aktionsbündnis zusammengefunden, um auf dieses Missverhältnis aufmerksam zu machen und Gleichheit einzufordern. Die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises, die emsländischen Vertreterinnen der katholischen Frauengemeinschaft Deutschlands sowie die Vertreterin der KFD vom ständigen Ausschuss „Frauen und Erwerbsarbeit“ auf Bundesebene, Monika Mertens, und die Landfrauenverbände des Emslands setzten sich für einen fairen Verdienst bei Frauen mit einem Aktionstag in Meppen ein.

Am EPD wurde unter dem Motto „Lass Dich nicht abspeisen“ von 10.30 bis 14 Uhr eine gemeinsame Mahlzeit eingenommen. Aktionsort war das Einkaufszentrum MEP in Meppen. Geladen waren ebenfalls Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Gewerkschaft und Kirche, die zu einer Gesprächsrunde einluden.

Text/ Foto Ingrid Cloppenburg