{"id":40863,"date":"2026-01-13T14:38:46","date_gmt":"2026-01-13T13:38:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forum-soegel.de\/information\/?p=40863"},"modified":"2026-01-13T14:38:46","modified_gmt":"2026-01-13T13:38:46","slug":"huemmling-hospital-soegel-setzt-auf-strukturierte-einarbeitung-fuer-auszubildende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forum-soegel.de\/information\/2026\/01\/huemmling-hospital-soegel-setzt-auf-strukturierte-einarbeitung-fuer-auszubildende\/","title":{"rendered":"H\u00fcmmling Hospital S\u00f6gel setzt auf strukturierte Einarbeitung f\u00fcr Auszubildende"},"content":{"rendered":"
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S\u00f6gel – Das H\u00fcmmling Hospital S\u00f6gel legt gro\u00dfen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und eine strukturierte Einarbeitung seiner Nachwuchskr\u00e4fte. Im Rahmen eines viert\u00e4gigen Onboarding-Programms wurden in diesem Jahr 15 neue Auszubildende zur Pflegefachkraft intensiv auf ihren Start ins Berufsleben vorbereitet. Ziel des Programms ist es, den Auszubildenden von Beginn an Sicherheit, Orientierung und fachliche Grundlagen f\u00fcr ihre zuk\u00fcnftige T\u00e4tigkeit zu vermitteln.<\/p>\n\n\n\n

Am ersten Tag standen Themen wie Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, Schweigepflicht sowie der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Patientendaten im Mittelpunkt.<\/p>\n\n\n\n

Der zweite Tag diente der Orientierung im Haus: Eine Hausrallye vermittelte den neuen Mitarbeitenden spielerisch die r\u00e4umlichen Gegebenheiten. Im Anschluss wurde das erworbene Wissen in einem Jeopardy-Quiz zu Vitalwerten, Krankheitsbildern und Ausbildungsinhalten vertieft. Zudem erfolgte die Einf\u00fchrung in den Ausbildungsnachweis.<\/p>\n\n\n\n

Am dritten Tag standen praxisorientierte Workshops zu den Themen Vitalwertmessung, Patientensicherheit und Ganzk\u00f6rperwaschung auf dem Programm. Die Auszubildenden erhielten hier erste praktische Einblicke in zentrale pflegerische T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n\n\n\n

Der vierte Tag war der Schulung im digitalen Dokumentationssystem \u201eMedico\u201c gewidmet. Neben der technischen Anwendung lag der Fokus insbesondere auf der Bedeutung einer vollst\u00e4ndigen und korrekten Pflegedokumentation.<\/p>\n\n\n\n

Den Abschluss bildete eine gemeinsame Reflexion, die von den Auszubildenden sehr positiv bewertet wurde. Besonders hervorgehoben wurden die klare Struktur des Programms, die sehr gute Organisation sowie die unterst\u00fctzende Begleitung durch das Praxisanleiter- und Organisationsteam. Astrid Schweer, Leitung Pflege- und Patientenmanagement, lobt das Engagement ausdr\u00fccklich: \u201eEine gute Einarbeitung ist die Grundlage f\u00fcr sichere Pflege, fachliche Kompetenz und zufriedene Mitarbeitende. Mein besonderer Dank gilt unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, die mit gro\u00dfem Engagement und hoher Fachlichkeit ma\u00dfgeblich zur Qualit\u00e4t der Ausbildung beitragen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Mit diesem strukturierten Onboarding unterstreicht das H\u00fcmmling Hospital die hohe Bedeutung der Ausbildung und der gezielten Nachwuchsf\u00f6rderung als wichtigen Baustein f\u00fcr eine langfristig sichere und qualitativ gute Patientenversorgung.<\/p>\n\n\n\n

Text\/Fotos: H\u00fcmmling Hospital S\u00f6gel<\/p>\n\n\n\n

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