{"id":30753,"date":"2021-05-18T16:13:24","date_gmt":"2021-05-18T14:13:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forum-soegel.de\/information\/?p=30753"},"modified":"2021-05-18T16:13:24","modified_gmt":"2021-05-18T14:13:24","slug":"viel-lob-in-bezug-auf-integration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forum-soegel.de\/information\/2021\/05\/viel-lob-in-bezug-auf-integration\/","title":{"rendered":"Viel Lob in Bezug auf Integration"},"content":{"rendered":"\n

CDU-B\u00fcrgermeisterkandidat der Samtgemeinde S\u00f6gel besucht das Kolping-Europab\u00fcro in S\u00f6gel<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00f6gel – Der CDU-B\u00fcrgermeisterkandidat der Samtgemeinde S\u00f6gel Dr. Niels Gepp hat das Kolping-Europab\u00fcro f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer in S\u00f6gel besucht. Gepp, der seit 2016 f\u00fcr die CDU im Gemeinderat S\u00f6gel sitzt und nun f\u00fcr den Posten des Samtgemeindeb\u00fcrgermeisters kandidiert, lobte den Beitrag des Europab\u00fcros bei der die Integrationsarbeit.<\/p>\n\n\n\n

Wie Hans-Hermann Hunfeld, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Kolping-Bildungswerks, mitteilte, habe das B\u00fcro im Monatsdurchschnitt \u00a0mehr als \u00a0130 Kontakte gehabt. Bislang haben \u00fcber 2.200 Ratsuchende das Beratungsangebot des B\u00fcros h\u00e4ufiger angenommen. Geschaffen worden ist die Beratungsstelle im Jahr 2013 angesichts von damals ann\u00e4hernd 1000 Besch\u00e4ftigten von Werksvertragsunternehmen, die beim S\u00f6geler Schlachthof Weidemark arbeiten. Mittlerweile sind dort 2 verschiedensprachige Mitarbeiterinnen in Teilzeit (=1 Vollzeitstelle) besch\u00e4ftigt. Das Kolpingeuropab\u00fcro ist grunds\u00e4tzlich ge\u00f6ffnet am t\u00e4glich von 9 bis 12 Uhr und mittwochs von 14:30 bis 16:30 Uhr ge\u00f6ffnet. Pandemiebedingt erfolgt die Sprechstunde nach Terminvereinbarung.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie im Europab\u00fcro Rat suchenden M\u00e4nner und Frauen stammen entsprechend vor allem aus osteurop\u00e4ischen L\u00e4ndern, darunter Rum\u00e4nien, Ungarn und Polen. Daher ist eine muttersprachliche Beratung sehr wichtig,\u201c erkl\u00e4rte Hunfeld.<\/p>\n\n\n\n

Das Kolping Europab\u00fcro ist besonders f\u00fcr \u00dcbersetzungen in Beh\u00f6rden- und Gesundheitsangelegenheiten gefragt. Auch das Mitwirken beim Ausf\u00fcllen von Formularen und das Bearbeiten von Schriftverkehr sind wesentliche Aufgabenfelder des Beratungsb\u00fcros. \u201eDie neutrale Beratungsstelle soll auch eine Ankn\u00fcpfungsstelle f\u00fcr die Bereiche Arbeiten, Wohnen und Soziales sein\u201c, sagt der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Kolping Bildungswerkes<\/p>\n\n\n\n

Gepp zeigte sich beeindruckt von der \u201eso guten Akzeptanz des B\u00fcros durch die ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmer\u201c und dankte den Mitarbeiterinnen dort f\u00fcr ihre Arbeit. \u201eDie hohe Zahl an osteurop\u00e4ischen Arbeitskr\u00e4ften im Verh\u00e4ltnis zur \u00fcbrigen Bev\u00f6lkerung stellt eine hohe Verpflichtung an die Arbeitgeber dar. Sie haben auch daf\u00fcr Sorge zu tragen, dass ein gemeinschaftliches Zusammenleben funktioniert. Wir m\u00fcssen f\u00fcr den sozialen Frieden im Ort mit der Firma Weidemark zusammen sicherstellen, dass das Kolpingeuropab\u00fcro auch nach der Aufhebung des Werkvertragsarbeitswesen in der Schlachtbranche und der Direktbesch\u00e4ftigung der Arbeiter bei Weidemark dauerhaft als Anlaufpunkt zur Verf\u00fcgung steht\u201c, blickte er in die Zukunft.<\/p>\n\n\n\n

Er erkannte aber auch die Grenzen: \u201eHier werden viele Themen aufgegriffen; alle k\u00f6nnen sicher nicht gel\u00f6st werden.\u201c So kritisierte er, dass die Unterbringung immer noch ein gro\u00dfes Problem darstelle mit massiven Auswirkungen auf den S\u00f6geler Wohnungsmarkt. Es sei gut, dass die Gemeinde die Mindeststandards der Unterbringung mittlerweile sicherstellt. \u201eEine Vermietung an Weidemarkmitarbeiter darf dem Vermieter aber auch nicht h\u00f6here Mieten einbringen als eine Vermietung beispielsweise an einer Familie. Den Arbeitern d\u00fcrfen demnach keine \u00fcberh\u00f6hten Mieten abverlangt werden.\u201c Auch h\u00e4lt Gepp die Unterbringung von mehr Personen, als diese \u00fcblicherweise heute in Einfamilienh\u00e4usern in Deutschland wohnen, f\u00fcr nicht hinnehmbar. Hier m\u00fcsse man alle M\u00f6glichkeiten absch\u00f6pfen, um seitens der Gemeindeverwaltung Grenzen setzen zu k\u00f6nnen. Denkbar w\u00e4re auch ein Wohnungsangebot in Form einer gef\u00fchrten Hausgemeinschaft f\u00fcr neu ankommende Arbeiter, die nur f\u00fcr kurze Verweildauer nach S\u00f6gel zum Geldverdienen kommen und so gleichzeitig eine erste Orientierung erleichtert wird. Entst\u00fcnde dann der Wunsch dauerhaft in der Region sesshaft zu werden, k\u00f6nne das Kolpingb\u00fcro bei Themen wie Familiennachzug, Wohnungssuche und weiterer Integration helfen.<\/p>\n\n\n\n

Gefordert sei aber auch jeder S\u00f6geler B\u00fcrger, so Gepp. Oft seien es auch die kleinen Gesten oder das Willkommenssignal eines Vereins gerade auch an die, die sich f\u00fcr ein dauerhaftes Bleiben entschieden haben. Dieses w\u00fcrde helfen, das Zusammenleben zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n

Foto\/Text: Jannis Kuper, CDU OV S\u00f6gel<\/p>\n\n\n\n