{"id":28896,"date":"2020-05-01T10:46:00","date_gmt":"2020-05-01T08:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forum-soegel.de\/information\/?p=28896"},"modified":"2020-04-28T10:48:12","modified_gmt":"2020-04-28T08:48:12","slug":"fluechtling-aus-afghanistan-wird-metallbauer-in-werpeloh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forum-soegel.de\/information\/2020\/05\/fluechtling-aus-afghanistan-wird-metallbauer-in-werpeloh\/","title":{"rendered":"Fl\u00fcchtling aus Afghanistan wird Metallbauer in Werpeloh"},"content":{"rendered":"\n

Werpeloh – Als allein reisender jugendlicher Fl\u00fcchtling traf Safi Ashori im Jahr 2015 in Deutschland an. Seine erste Unterkunft fand er in der Johannesburg in Surwold. Im Schuljahr 2015\/2016 belegte er in der Berufsschule Papenburg das Sprach- und Integrationsprojekt f\u00fcr jugendliche Fl\u00fcchtlinge \u201eSprint 1\u201c. Es folgte im Schuljahr 2016\/2017 die Berufseinstiegklasse \u201eMetall\u201c. Nun absolvierte er eine Ausbildung.<\/p>\n\n\n\n

Der aus Afghanistan gefl\u00fcchtete Junge hat sich durchgek\u00e4mpft. An seiner Seite fand er immer wieder Unterst\u00fctzer aus den verschiedenen karitativen Einrichtungen und Beh\u00f6rden und letztendlich besonders seinen neuen Arbeitgeber, die Familie Breer aus Werpeloh.<\/p>\n\n\n\n

\u201eOhne diese Unterst\u00fctzung h\u00e4tte ich es nicht geschafft\u201c, gibt Ashori bei einem Ortstermin mit Vertretern aus dem Fachbereich \u201eArbeit und Soziales\u201c der Samtgemeinde S\u00f6gel unumwunden zu. Ashori berichte, dass er nicht nur mit Heimweh zu k\u00e4mpfen hatte. Auch das Fu\u00dffassen in der neuen Heimat war eine Herausforderung f\u00fcr ihn. An erster Stelle stand das Erlernen der f\u00fcr ihn neuen Sprache an. Das Asylverfahren wurde eingeleitet; er hat inzwischen nach einem ablehnenden Bescheid Klage eingereicht, dessen Entscheidung noch aussteht. Mit seiner Vollj\u00e4hrigkeit musste er die Johannesburg verlassen und wurde im Mai 2017 der Samtgemeinde S\u00f6gel zugewiesen. Eine gute F\u00fcgung f\u00fcr Ashori: Er konnte auf Vermittlung des Fl\u00fcchtlingsbeauftragten der Samtgemeinde S\u00f6gel Ammar Dawood eine Ausbildung als Metallbauer im Bereich Konstruktionstechnik im August 2017 beginnen. Bei entsprechendem Lernerfolg wird er die Ausbildung im Januar 2021 mit einer bestandenen Pr\u00fcfung beenden und kann in der Firma als gelernte Fachkraft weiterarbeiten. Darauf freut Ashori sich: \u201eDann habe ich ein eigenes Einkommen und bin nicht mehr auf staatliche Unterst\u00fctzung angewiesen.\u201c Er selbst bezeichnet es als gro\u00dfes Gl\u00fcck, bei der Metallbaufirma Breer besch\u00e4ftigt worden zu sein. Damit steht er nicht alleine.<\/p>\n\n\n\n

Birgit und Markus Breer bezeichnen es ebenfalls als gl\u00fccklichen Umstand, Safi Ashori als Auszubildenden besch\u00e4ftigen zu k\u00f6nnen. \u201eDer Weg bis zur Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages war allerdings kein einfacher\u201c, wissen Breers zu berichten. \u201eWir hatten mit Safi jemanden, der arbeiten wollte und den wir gerne besch\u00e4ftigen wollten, aber die b\u00fcrokratischen H\u00fcrden waren so kompliziert, dass wir fast aufgegeben h\u00e4tten.\u201c Doch sie haben nicht locker gelassen und letztendlich Safi Ashori einstellen k\u00f6nnen. \u201eZum Gl\u00fcck habe sich der B\u00fcrokratieaufwand in den letzten beiden Jahren deutlich verringert\u201c, sagt Birgit Breer. \u201eDaher sind wir auch gerne bereit, Praktikanten aufzunehmen, die f\u00fcr ein k\u00fcnftiges Ausbildungs- oder Arbeitsverh\u00e4ltnis in Frage kommen. Wir stehen im st\u00e4ndigen Kontakt mit Ammar Dawood. Au\u00dferdem helfen uns die Sachbearbeiter vom Fachbereich Soziales aus dem S\u00f6geler Rathaus bei weiteren Fragen aus.\u201c Beim Metallbaubetrieb Breer profitieren die Auszubildenden und Angestellten davon, dass es sich um einen \u00fcberschaubaren Familienbetrieb handelt, befindet Fachbereichsleiter \u201eArbeit und Soziales\u201c Ralf H\u00f6mmeke: \u201eDa wird dann auch nach Feierabend darauf geachtet, dass das Personal gut klar kommt.\u201c Breers und weitere Angestellte haben beispielsweise mitgeholfen, den entsprechenden Hausrat f\u00fcr die neue Wohnung von Safi Ashori zusammenzustellen oder ihn bei Beh\u00f6rdeng\u00e4ngen begleitet. Inzwischen bedarf Ashori dieser Hilfe nicht mehr, bemerkte Birgit Breer stolz auf seine Entwicklung.<\/p>\n\n\n\n

Sie habe aber auch andere Erfahrungen gemacht, berichtet sie. So sei einem jungen Mann aus Syrien nach wenigen Tagen die Lust am Arbeiten vergangen. \u201eDas konnten wir nicht tolerieren. Dann h\u00f6rt es mit der Unterst\u00fctzung auch bei uns auf.\u201c Ganz anders aber Ashori: Er habe inzwischen seinen Stapler-F\u00fchrerschein bestanden und sei besonders geschickt im Schwei\u00dfen, Bohren und Fr\u00e4sen. \u201eEr ist ein vollwertiger Mitarbeiter, den wir gerne behalten wollen.\u201c Gute Erfahrungen hat die Firma Breer auch mit der Einstellung von Walat Alosh, einem Fl\u00fcchtling aus Syrien gemacht. \u201eEr ist seit 2017 als ungelernte Kraft im Betrieb besch\u00e4ftigt und ist flei\u00dfig dabei, seine Kompetenzen im Metallbau zu erweitern.\u201c Mit seiner Familie wohnt er seit einigen Jahren in Werpeloh und habe sich da voll integriert. Birgit Breer \u00e4u\u00dferte hierzu: \u201eHier hat die Familienpatenschaft zu einer Werpeloher Familie besonders gute Dienste geleistet. Die Kinder k\u00f6nnen inzwischen gut deutsch sprechen und haben Freundschaften zu gleichaltrigen Kindern aus Werpeloh geschlossen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Text\/Foto: Ingrid Cloppenburg<\/p>\n\n\n\n